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Red de mercado de talentos de Quanzhou

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Quanzhou Quanzhou talento HR Service Center es directamente bajo la autoridad de las instituciones de servicio público de recursos humanos de servicio civil. Centro para crear la marca "equipo de primera clase, servicio de primera clase", tiene una fuerza de trabajo de personal altamente calificado y entrenado. Centro características oficina y partido oficina y Departamento de formación y Departamento de agente y cabeza de caza y Departamento de promoción y Departamento de ropa de Taiwán y Departamento de evaluación y garantías Departamento e información Departamento y mercado de talento de Quanzhou y Departamento de servicio al cliente y Departamento de archivos y 180 estaciones de trabajo, trabajo sector, dedicado para social todos y el talento de varios proporciona reclutamiento de talento, y describe la carrera y agente de personal y talento se reserva y talento enviado y formación de talento y evaluación de talento y custodia de archivos y evaluación de títulos y generación de pago seguro y planificación de la familia de cuenta y la gestión de los miembros de partido móvil, un servicio de tipo de estación.
Dirección: North Road, talento Fengze MAFA edificio, Tel: 0595-28133882, fax: 0595-28133881, post código: 362.000.
Departamentos centrales para: 1, oficina (Tel: 0595-28133882, fax: 0595-28133881) es responsable para varios servicios diarios a través del centro; obtener la información y documentos confidenciales documentos de procesamiento, archivos y clasificado, reuniones, recepciones, visitas, procesamiento de información, coordinación, sello, financieros, activos y vehículos gestión.
2, oficina del partido (Tel: 0595-28133885, fax: 0595-28133779), responsable de la parte de la rama Central; Guía organizaciones partidarias de empresa establecida; gestión de flotantes partido miembros asistencia transferencia móvil parte miembros de las organizaciones de partido; asistencia en la organización de los miembros del partido móvil sobre empleo de miembros del partido móviles recomendados; miembros del grupo móvil de simpatía.
3, el Departamento de formación (Tel: 0595-28133776, fax: 0595-28133779), responsable de los servicios de exámenes de servicio civil; formación continua formación educación formación formación título antes de examen avanzado formación profesional formación; formación guiada por las necesidades sociales de todas las clases de socialización. 4, actuando Departamento (teléfono: 0595-28133770,28133771,28133772,22156685; fax: 0595-28133779) es responsable del empleo de los graduados trabajan; humano relaciones gestionado; talento crédito cuenta de certificación de planificación gestión; calificación de empresa registro de contratos de trabajo en las instituciones públicas no graduados de universidades normales, uso y manejo de talento indígena; la clasificación de estado de acuerdo de agencia, calificación de los cambios de personal, título declarado, familiar
Servicio, movimiento de personal, agentes "para pagar las cuotas; emitido por personal actuando los candidatos en el extranjero (frontera)", matrimonio, planificación familiar y otra prueba proporcionando personal agencia política, regulaciones, asesoramiento.
5, cazadores de cabezas (Tel: 0595-28133677, fax: 0595-28133779) es responsable por el interés reserva talentos; caza de precisión para ayudar a empresas para el talento de base; para empresa de gama alta, gama alta talento con servicio de alta calidad.
6, introducción (Tel: 0595-28133885, fax: 0595-28133779) es responsable de investigación de servicios de personal, promoción de servicios producto desarrollo investigación personal personal política; extensión de estación y gestión de talentos, HR, HR outsourcing servicios; gestión integral del proyecto.
7, Hattori (Tel: 0595-28133773, fax: 0595-28133779) es responsable de las reservas de talento Taiwán; primavera Mostrar proyectos, formación de talentos, manejo de inmigración, empleo certificado, certificado de grado, traducción de licencia de conducir, títulos, seguro social, solicitudes de subsidios y la política de selección y la información. 8 y el Departamento de evaluación (teléfono: 0595-28133775, fax: 0595-28133779) es responsable proporciona evaluación y conocer la tasa de talento, herramientas de normalización, empresa conveniente filtro rápido talent; ofrece artesanía y económica e Ingeniería (integrado) e ingeniería (edificio) y agronómicos, e ingeniería de té, seis a títulos de la serie profesional de nivel secundaria revisar; proporciona clases de ingeniería incluyendo maquinaria y equipos de maquinaria y equipos eléctricos y mantenimiento del coche y computadoras e Ingeniería Bioquímica e ingeniería química y difusión comunicaciones y vigilancia del medio ambiente, y
Gestión de la calidad, electrónica, ingeniería, textiles, procesamiento de alimentos y otro título profesional en la evaluación del nivel de secundaria; Ingeniería ciudad de clase, incluyendo la industria y la construcción civil, instalación eléctrica, hidráulica, climatización, (construcción), puente, construcción, eléctrica, protección contra incendios, terraplén, los costos de construcción, construcción, decoración, construcción, diseño de edificios, aislamiento resistente a la corrosión, Fundación y otro título profesional en la evaluación del nivel de secundaria.
9, el Ministerio de seguridad (Tel: 0595-28133887, fax: 0595-28133779) es responsable de los archivos del sueldo de agente administración; el agente "cinco seguros y un oro" agente de jubilación administración.
10, el Ministerio de información (Tel: 0595-22156683, fax: 0595-28133787) es responsable de las consultas de bases de datos de talento autoritario, talento en línea Conferencia de intercambio, registro de trabajo de empresa; publicación de búsqueda de empleo, contratación de agencias en línea, evaluación de personal en línea; promoción de publicidad de Internet y desarrollo de software y gestión y otros servicios de red. 11, Mercado de talento de Quanzhou (Tel: 0595-22101757, fax: 0595-22101758, sitio de Web: Quanzhou talentos mercado red (QzRcSc.com), responsable de la gestión integrada de los mercado de talento, reclutamiento, planificación y organización, gestión de la calidad de miembro, contratación publicidad auditoría; mercado de talento que tiene lugar todos los sábados y 21 de cada mes gran trabajo ferias, ferias de empleo especial de conciertos, ferias de empleo, industria dos temporadas de primavera y verano reunión de graduados oferta y demanda,
Dirección en una serie de ferias de empleo. 12 y el Departamento de servicio al cliente (línea directa de talento de Quanzhou: 0595-968826, fax: 0595-28133822, sitio Web de servicio: red de mercado de talento de Quanzhou (QzRcSc.com)) es la responsable política del talento del personal de publicidad, legal y reglamentos; aceptado el registro de demandantes de empleo y empleo recomendados y contratación de la empresa y agente de personal y formación de talento y no publica títulos revisión, y archivos relaciones organizativas de partido administrado y móviles miembros ir recibieron, productos de servicio público y las quejas recomienda; oferta empresarial y quejas proceso consulta de proceso y pago, y
Consulta de matrícula; introducción de producto público de plazos, procedimientos de aplicación, servicios, tarifas, políticas preferenciales, como asesoramiento; calidad de servicio, servicio, servicio, demanda de talento, estudio de sueldos.
13, Departamento de archivos (teléfono: 0595-28133780, fax: 0595-28133781) gestión piscina y archivo del talento, creando la base de datos de archivo talento varios; emitido por longitud de servicio, calificaciones y otros tipos de pruebas. 14 y 180 workstation (teléfono: 0595-28919022) es responsable de la política de publicidad personal talento, aceptar empleados de Política Consultiva; personal agente personal archivos ir recibida y colección, identificación y acabado y archivo y custodia y echa un vistazo y prestado y transmitir, emitido a los archivos información para base de sobre probado material; manejar la movilización y despedidos y títulos declararon y cambian calificaciones, procedimientos; agente pagada de la generación dotación social seguro y Previsión; ayuda mango partido y relación de la misión ir recibidos, hogares colectivos establecieron en procedimientos y el trabajo de gestión de la planificación familiar.
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